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¿QUÉ PASA SI LA EMPRESA NO ME REINTEGRA LUEGO DE VENCIDO EL SEGURO DE PARO?

Despido por falta de reintegro luego del vencimiento del subsidio por desempleo En los casos de suspensión el trabajador (hasta cuatro meses en el régimen común y en el caso de vencimiento del plazo prorrogado por el MTSS) deberá ser reintegrado por la empresa, si luego de cumplido el período máximo del subsidio el trabajador… Sigue leyendo ¿QUÉ PASA SI LA EMPRESA NO ME REINTEGRA LUEGO DE VENCIDO EL SEGURO DE PARO?

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PASOS A SEGUIR ANTE UN DESPIDO

PRIMERO. Una vez notificado verbalmente el despido debes solicitar que se haga la notificación por escrito. SEGUNDO. Asesórate inmediatamente con un abogado, esto es fundamental para que te ayude en tu reclamo. TERCERO. La empresa tiene 10 días para abonarte el egreso por despido, de lo contrario debes citarla a una audiencia en el Ministerio… Sigue leyendo PASOS A SEGUIR ANTE UN DESPIDO

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ME DESPIDIERON. ¿QUÉ HAGO?!!!! GUÍA SOBRE COMO ACTUAR ANTE UN DESPIDO.

La situación de despido es de las más desagradables a nivel laboral, esta pone fin a la relación laboral y puede darse por varias causales. A menudo el trabajador se siente inseguro o desorientado cuando ocurre esta situación, aquí brindamos una guía en cuanto a los pasos a seguir ante esta situación. Hay que tener… Sigue leyendo ME DESPIDIERON. ¿QUÉ HAGO?!!!! GUÍA SOBRE COMO ACTUAR ANTE UN DESPIDO.

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SUBSIDIO POR DESEMPLEO Y DESPIDO EN URUGUAY.

Producto de la encuesta realizada en la página de Facebook "SOSLABORAL" entre un 65% de los que contestaron eligieron que escribiéramos sobre Subsidio por Desempleo y Despido. Por tanto, trataremos en el presente de algunos aspectos que se encuentran vinculados entre el subsidio por desempleo llamado “seguro de paro” y el despido del trabajador. Como… Sigue leyendo SUBSIDIO POR DESEMPLEO Y DESPIDO EN URUGUAY.